Reformar el Artículo 16 del Reglamento de Plus o Sobresueldos por Gestión Académica Administrativa, en el sentido siguiente: “ARTÍCULO
16.- El plus o sobresueldo será considerado como parte del salario mensual al cargo del personal docente que realice gestión académica administrativa al ser nombrado según el Acuerdo respectivo de Rectoría, desde la fecha de inicio de su nombramiento hasta la finalización de su período. Al cesar en su cargo retorna con su salario como docente, conservando los derechos
de la Carrera Docente.