La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras establece un Reglamento para la Certificación de Cumplimiento de la Normativa Laboral. Las empresas deben cumplir requisitos como estar al día con salarios, IHSS, RAP, y no tener sanciones graves. El proceso incluye solicitud, verificación documental (5 días), inspección (45 días) y resolución (30 días). La certificación es válida por un año, promoviendo el cumplimiento proactivo y facilitando el acceso a beneficios empresariales.